Bepaalde gedrags- en communicatiekenmerken zijn vaak te verklaren door persoonlijke drijfveren. Drijfveren vormen als het ware de bril waardoor iemand naar de eigen omgeving kijkt en hoe iemand de eigen omgeving ervaart.
Drijfveren kunnen aangeduid worden in kleuren en kunnen een handvat zijn voor managers en adviseurs om te leren wat iemand beweegt en hoe daarop in te spelen. Om deze reden heeft Kameleon Management & Consultancy bij het uitvoeren van opdrachten aandacht voor de zakelijke kant (strategie, inhoud, cijfers) maar ook specifiek aandacht voor de menselijke kant (houding, gedrag, cultuur).
Door in het bijzonder aandacht te hebben voor de menselijke aspecten binnen een organisatie, is Kameleon Management & Consultancy van mening dat zij in staat is verbeteringen en veranderingen tot stand te brengen die organisatiebreed worden geaccepteerd als gevolg van een groot draagvlak.